ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ - ИНСТРУМЕНТ БУДУЩЕГО ДЛЯ КООПЕРАТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
9 июня 2026 года в Красноярске состоялся практический семинар для работодателей, посвященный целевому обучению как эффективному инструменту закрытия кадровых потребностей. Ольга Захарова, представляющая крайпотребсоюз в качестве заместителя председателя правления и начальника юридического и организационно-кадрового отдела, приняла участие в этом мероприятии. Организаторами выступили Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края, Агентство труда и занятости населения и Центр опережающей профессиональной подготовки.
На семинаре, проходившем по адресу ул. Партизана Железняка, 13 (ЦОПП) в смешанном формате, эксперты подробно разобрали, как работодатели могут использовать целевое обучение: от правильного оформления заявок на портале "Работа в России" до понимания своих обязательств и избежания распространенных ошибок, ведущих к отказу. Были также рассмотрены нюансы заключения договоров с будущими специалистами и образовательными учреждениями. Агентство труда и занятости населения Красноярского края напомнило о приближающемся сроке подачи заявок на целевое обучение на 2026/2027 учебный год – 20 июня 2026 года, подчеркнув, что это возможно только через платформу "Работа в России". Для предприятий, особенно в районах с дефицитом кадров, целевое обучение является стратегическим решением, позволяющим системно готовить специалистов под конкретные должности и локации, обеспечивая себя лояльными и квалифицированными сотрудниками без необходимости конкурировать на рынке труда.
Результаты семинара подтверждают: целевое обучение – это не формальная процедура, а действенный механизм для эффективного кадрового планирования, доступный всем организациям системы. В связи с этим, предлагается:
· Своевременно подавать заявки на обучение по программам 2026/2027 учебного года, так как крайний срок – 20 июня 2026 года.
· Выявить наиболее востребованные и дефицитные специальности в рамках каждой организации (например, технологи, товароведы, бухгалтеры, повара).
· Пройти регистрацию на платформе «Работа в России» и изучить порядок формирования заявок.
· Установить партнерские отношения с образовательными учреждениями края, в том числе с Красноярским кооперативным техникумом экономики и права.
В условиях острой нехватки квалифицированных специалистов, применение данного инструмента открывает превосходную возможность для привлечения сотрудников, чьи навыки точно соответствуют специфическим требованиям предприятия. Мы настоятельно рекомендуем руководителям организаций системы активно использовать данный механизм уже в текущем году.
По вопросам целевого обучения обращайтесь в отдел кадров крайпотребсоюза по телефону: 8(391)2-12-09-05.
